3月12日，攀盐公司召开2026年纪检工作会。攀盐公司党委书记、董事长唐黎明出席会议并讲话，公司党委副书记、董事、总经理胡冰主持会议，公司党委委员、纪委书记刘之琳作工作报告，公司领导班子成员、全体员工参加会议。

会议传达学习了二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会、蜀道集团2026年纪检监察工作会及川高公司2026年纪检工作会精神，总结攀盐公司2025年纪检工作，部署2026年工作任务。

会议强调：2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司完成筹建、步入正轨、推动各项业务全面铺开的关键之年，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，严格落实二十届中央纪委五次全会、省纪委十二届五次全会和上级纪检监察工作会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，坚持“严”的主基调不动摇，持之以恒推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续开展“纪检工作规范化法治化正规化建设年”行动，推进纪检工作高质量发展，为公司在新起点上实现高质量发展提供坚强纪律保障。

会议要求：一要提高政治站位。要巩固拓展学习教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以理论上的清醒确保政治上的坚定。要紧紧围绕公司2026年重大决策部署和重点目标任务，找准监督保障的切入点和着力点，确保政令畅通、令行禁止。要健全完善监督机制，推动管党治党责任逐级有效传导。二要提升监督质效。要紧盯关键事项、重点领域和关键环节，针对各层级负责人、经办人员等不同特点，业务部门加强自身监管，监督部门加大监督检查。要加快建章立制，并强化制度执行情况的评估问效，动态修订完善。要注重统筹资源，推动内部监督贯通协调，实现信息共享、成果共用，切实提升监督整体效能。三要强化正风肃纪。要把作风建设融入日常管理和企业文化，严肃纠治“四风”，大力弘扬雷厉风行、真抓实干的工作作风，带头投入公司“七大标杆”建设，推动树立正确政绩观。要坚持抓早抓小、防微杜渐，对违纪违法问题坚决严肃查处，绝不姑息。要加强日常教育管理，让清正廉洁成为全体员工的自觉追求。