为帮助新入职员工尽快适应新岗、合规履职，进一步增强廉洁自律意识和拒腐防变能力，6月10日，攀盐公司纪委组织开展2026年新入职员工集体廉洁谈话。

新入职员工集中观看了警示教育片《扣好廉洁从政“第一粒扣子”》，片中一个个鲜活案例、一句句深刻忏悔，直观展现了个别年轻干部因理想信念滑坡、纪律意识淡薄一步步误入歧途的过程，为全体人员敲响廉洁警钟，引导大家以案为鉴、警钟长鸣，从入职之初始终绷紧廉洁自律的弦。

公司党委委员、纪委书记刘之琳在谈话中，结合新入职员工和年轻干部容易出现的认识误区和风险点，明确提出纪律要求。一是认识“三个变化”，明晰履职方向。深入分析职能职责、监督环境、组织期望的变化，要保持亲清关系，弘扬优良作风。二是警惕“三种错误心态”，摒弃侥幸心理。不能认为“小节无碍”而“随波逐流”，不能认为无人注意而放松要求，不能迷信关系思维而踩线越界，在纪律面前没有“老熟人”只有“守纪人”。三是划出岗位“硬杠杠”，明确行为红线。聚焦党务人事、纪检监督、工程管理、代表处等多个岗位分析廉洁风险，提醒大家加强风险防控。四是做好“三个融入”，护航职业起步。新入职员工要融入制度、监督和文化，习惯在监督下工作生活，勉励“老兵新岗”做到“手干净、嘴严实、腿站稳”。

最后，新入职员工依次作表态发言。大家纷纷表示，此次廉洁谈话贴合实际、深受教育、备受警醒。在今后工作中，将时刻牢记纪律规矩，迅速适应新岗位、新环境，恪尽职守、担当作为，以过硬作风和扎实业绩回报组织信任，为攀盐公司高质量发展贡献力量。